O Porto Digital, maior distrito de inovação do país, lança oficialmente, nesta quinta-feira (26), a nova fase do Porto+, programa de inclusão produtiva criado para ampliar o acesso de diferentes grupos sociais ao mercado de tecnologia, inovação e economia criativa. Com o lema “Diversidade que impulsiona a inovação”, o Porto+ se consolida como uma plataforma permanente de inclusão social e produtiva dentro do ecossistema.
Uma das novidades do Porto+ é que ele passa a incorporar também ações voltadas para pessoas pretas e pardas, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 65 anos, pessoas neurodivergentes, e outros grupos historicamente sub-representados no mercado de trabalho. A proposta é transformá-lo em um movimento permanente de inclusão, pluralidade e transformação social.
“O Porto+ nasceu da necessidade de ampliar o acesso a oportunidades dentro do nosso ecossistema, reconhecendo a força produtiva e social de todas as diferenças. Nesta nova fase, damos um passo importante para garantir que a inovação que promovemos seja, de fato, um reflexo da sociedade que queremos construir: mais justa e plural”, destacou Pierre Lucena, presidente do Porto Digital.
Primeiras ações têm parceria com o Sistema Fecomércio/SESC/Senac
O lançamento da nova etapa do Porto+ marca também o início de ações estratégicas com o Sistema Fecomércio/SESC/Senac Pernambuco, que viabilizará duas ações concretas nos próximos meses:
- Acesso ao ensino superior para pessoas trans: Serão ofertadas 50 vagas de nível superior em qualquer um dos cursos da Faculdade Senac Recife, exclusivamente para pessoas trans. As oportunidades abrangem áreas como tecnologia, gestão, saúde, design, entre outras. As pessoas interessadas participarão do processo seletivo regular da instituição para o segundo semestre de 2025 e integrarão turmas mistas, como forma de fortalecer a convivência e o respeito à diversidade no ambiente acadêmico.
- Workshop de letramento em diversidade: Voltado para funcionários do Núcleo de Gestão do Porto Digital (NGPD), colaboradores e lideranças de empresas que atuam no distrito de inovação, o workshop será ministrado pelo próprio Sistema Fecomércio/SESC/Senac e terá como foco a sensibilização e o letramento em diversidade, com temas relacionados a identidade de gênero, raça, acessibilidade, equidade etária e inclusão produtiva.
“A inclusão social e produtiva está no DNA do Sistema Fecomércio. Por meio das nossas entidades, atuamos em prol da educação, formação profissional, cultura, lazer, esportes, saúde, empreendedorismo e representação empresarial, beneficiando milhares de pernambucanos todos os anos. Cada pessoa que se qualifica e chega ao mercado de trabalho é uma vida que se transforma. Essa é a nossa grande missão. A parceria com o Porto Digital une esforços de instituições comprometidas com a inclusão, ampliando o alcance das nossas ações”, afirma Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac PE.
Além do lançamento no dia 26, o evento contará com o painel “Transformação Produtiva: Diversidade que se forma, trabalha e transforma”, que reunirá histórias inspiradoras de profissionais trans que atuam hoje em posições de destaque no mercado, mostrando como formação e empregabilidade são ferramentas reais de transformação social e econômica. O bate-papo contará com a presença de Braynner de Carvalho, Paulo Chateaubriand e Rosa Fernanda, sob mediação de Weine Alexandre.
Tais ações fazem parte da estratégia contínua do Porto Digital de consolidar um ecossistema de inovação que seja não apenas tecnologicamente avançado, mas também socialmente comprometido.
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