Primeira estrutura física da EY no Brasil dedicada a serviços baseados em tecnologia quer impulsionar iniciativas voltadas ao desenvolvimento tecnológico e à formação de talentos
A EY, uma das maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, anuncia o fortalecimento de sua atuação no Porto Digital, no Recife, com a consolidação de seu Service Delivery Center (SDC), um hub estratégico voltado à tecnologia e inovação instalado no Bairro do Recife.
Mais do que uma nova operação, o SDC nasce com o compromisso de atuar de forma integrada ao ecossistema local, impulsionando iniciativas voltadas ao desenvolvimento tecnológico e à formação de talentos.
Entre as frentes de atuação estão o apoio a programas de aceleração de startups, iniciativas de incentivo à diversidade em tecnologia e empreendedorismo, além de ações voltadas à capacitação e empregabilidade de novos profissionais.
“A relação com o Porto Digital é construída de forma bidirecional. Ao mesmo tempo em que nos beneficiamos da qualidade e maturidade dos talentos locais, ampliamos oportunidades para nossos profissionais, clientes e para o próprio ecossistema”, afirma Bárbara Fernandes, Associate Partner e líder do Service Delivery Center Brasil.
Desde sua implantação, a EY vem ampliando sua participação em iniciativas do Porto Digital, como a Academia SAP, além de passar a integrar o programa Embarque Digital, voltado à formação e inserção de jovens no mercado de tecnologia, através da Residência Tecnológica do Porto Digital.
Hub estratégico com conexão internacional
O SDC de Recife faz parte de uma estratégia latino-americana conectada a outros centros da EY, como o de Bogotá, na Colômbia, atendendo demandas do Brasil e de outros mercados da região, com potencial de expansão global. Trata-se da primeira estrutura física da EY no Brasil totalmente dedicada a serviços baseados em tecnologia.
A operação reúne especialistas em áreas como Digital Engineering, Automação Inteligente, SAP, ServiceNow, Data & AI e Cibersegurança, e já nasce com perspectiva de crescimento contínuo.
Segundo Fernandes, a escolha de Recife foi baseada em critérios estratégicos, como a qualidade das instituições de ensino e a disponibilidade de talentos qualificados. “Existe uma sinergia clara com o ecossistema local. Nosso objetivo é crescer junto, gerando valor para todos os envolvidos”, destaca.
Foco em desenvolvimento e carreira
O modelo do SDC contempla profissionais em diferentes estágios de carreira, com forte investimento em capacitação, certificações e desenvolvimento contínuo, apoiado por estruturas globais como a EY University.
“Acreditamos na construção de carreira dentro da empresa, oferecendo oportunidades para que cada profissional desenvolva suas competências de acordo com seus interesses e habilidades”, afirma Fernandes.
Com foco estratégico no Recife, a EY reforça sua aposta no potencial da região e na construção de um crescimento sustentável e colaborativo. “Estamos abertos a talentos que queiram fazer parte dessa jornada e contribuir para o desenvolvimento conjunto do ecossistema”, conclui.
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